Тренінг

“Інноваційне мислення”

 

 

Інноваційне мислення – особливий тип дій у просуванні до лідерських позицій для компанії. І останні тенденції є однозначними. Дуже важливо, щоб цим підходом була просякнута вся компанія, а не тілки керівники, які приймають рішення. Інноваційне мислення, яке присутнє у всіх працівників, навіть на найнижчих рівнях, може гарантувати впровадження нових ідей. Які, в свою чергу, дають або економію ресурсів, або проривні нові підходи в конкурентній боротьбі на ринку.

 

І перш ніж очікувати від своїх співробітників інноваційних підходів, необхідно пояснити їм, як це працює. SalesVector робить це в форматі 2-денного тренінгу.

 

 

Инновационное мышление

 

 

 

В ПРОГРАМІ ТРЕНІНГУ

“ІННОВАЦІЙНЕ МИСЛЕННЯ”:

 

 

Введення в інноваційне мислення.

 

  • – Філософія і дух підприємництва у прив’язці до компетенцій та цінностей вашої компанії.
  • – Інтелектуальний потенціал компанії.
  • – Що означає бути інноваційним.
  • – Можливі типи інновацій.
  • Розбір бізнес-кейсу Coca-Cola про кризу з продуктом Coke.
  • – Процес визнання нового товару чи ухвалення інновації.
  • – Інноваційний стиль мислення (самотестування учасників за індикатором Кіртона).
  • – 7 Правил та 5 принципів інновації.

 

 

Практичні основи LEAN-менеджменту.

 

  • – Основні засади ощадливого виробництва.
    – Практичні підходи Lean.
    – Принципи філософії Кайдзена проти Кайрайо.
    – JIT (точно вчасно).
    – Канбан (практика використання Канбан-дошки).
    – Як знижувати витрати (Муда) (практика).
    – Стратегія управління запасами (практика з матриці Краліча).
    – Теорія обмежень: прибираємо те, що перешкоджає підвищенню ефективності.
    – Poka Yoke (практика).
    – 5 принципів дбайливого виробництва (створення Цінності).
    Бізнес-кейс Toyota.
    – Підсумовування отриманих знань за допомогою відео-кейсу про Lean-менеджмент у компанії Mercedes.

 

 

Системне та критичне мислення.

 

  • Введення в системне мислення (через практичні вправи):

– що таке “Система”;

– Аналіз, синтез, системний підхід;

– емерджентні властивості системи;

– Опір змінам;

– динамічна складність;

– правило важеля;

– контурне мислення;

– ментальні моделі та помилки.

Тест на критичне мислення.

 

 

Інноваційна стратегія.

 

  • – Матриця інновацій та типи інноваційних стратегій: Зростаюча, Наполовину радикальна, Радикальна.
  • Стратегії «Грати, щоб не програти» та «Грати, щоб виграти».
  • – Створюємо Карту інновацій.
  • – Як виявити джерела інновацій (практика).
  • – Технологічна інновація та/або Інновація бізнес-моделі? (практика)
  • – Ступінь новизни продукту.
  • – 6 помилок розробки нового продукту.
  • – Інноваційний процес: від створення ідеї до створення вартості (практика).
  • – Як виміряти інновацію.
  • – Матриця ризику R-W-W (практика).
  • – Як нейтралізувати організаційні антитіла.

 

 

Розвиток інноваційного середовища в команді.

 

  • – Роль та завдання лідера у розвитку інновацій.
  • – Аналіз кейсу GE Healthcare (створення команд локального зростання).
  • – Система навчання та мотивації для інновації.
  • – Організаційні важелі інноваційної культури.
  • – Як уникнути помилок у процесі управління інноваційними проектами.

 

 

Нові підходи в управлінні інноваційними проектами.

 

  • – Відмінності методів управління в інноваційних проектах: Традиційний підхід, Lean, Agile та SCRUM.
  • – Історія та філософія Agile. Agile Маніфест.
  • – Як працюють Agile-команди.
  • – Формування цінності для замовника.
  • – Планування на основі вартості (робимо розрахунки).
  • – Спеціальна бізнес-гра на розуміння суті SCRUM-підходу.
  • – SCRUM – як це працює?

 

 

Будьте готові до серйозної практичної роботи!

У процесі нашого тренінгу команди розроблять інноваційні ідеї для вашого бізнесу та самостійно оцінять їх застосовність та цінність.

Тренінг “Інноваційне мислення”

 

 

Консалтингова група SalesVector підвищує ефективність Ваших бізнес-процесів. Ми налаштовуємо продажі, навички переговорів і комунікації в команді. У сфері управління людьми оцінюємо персонал. Допомагаємо зробити якісним відбір персоналу. Спеціальними бізнес-тренінгами в цілому збільшуємо ефективність керівників. Таким чином, підвищується ваш вплив на ринок. В результаті, збільшується тиск на конкурентів. Ми можемо розробити стратегію, оптимізувати бухгалтерській облік. А найголовніше, зробити Ваш бізнес стійким і ефективним. І це при оптимальних витратах часу і фінансів.

 

Для цього ми використовуємо свою експертизу, що заслуговує на довіру. Щоб Ваша компанія стабільно розвивалася в будь-якій частині території України.

 

Повірте, Ваш бізнес вартий того, щоб поставитися до нього серйозно. При цьому Ви інвестуєте мінімум часу і сил. Отже. Нам треба зробити разом всього декілька кроків. Як результат: Ви заощадите значні кошти. А головне, час на шляху до Успіху.

 

Бізнес-тренінг та консалтингові послуги в Києві та на території України від SalesVector можуть надаватися як разово, так і на постійній основі. Тобто, ми реалізуємо і комплексні проекти. Ви обираєте варіант зростання, який відповідає завданням Вашого бізнесу саме зараз.

 

Ваша Консалтингова група «SalesVector»

 

 

Якщо у Вас виникли питання, ми з радістю відповімо Вам по телефону або поштою:

Телефон: +380 50 331-82-25

Email: info@salesvector.org

Ми знаходимося в Києві, але працюємо по всій Україні!