“Як підвищити якість роботи підлеглого”
– дивіться наше відео про це за посиланням.
Як підвищити якість роботи підлеглого? Таке питання щодня задають собі всі амбіційні керівники. Очевидно, при відповіді на це питання необхідно зрозуміти кілька простих моментів.
Чотири відповіді на одне питання
- 1. Чи справді цей співробітник здатний стати кращим? Тобто чи володіє він тими знаннями та навичками, які необхідні. І тут, якомога краще, слід приділити увагу етапу відбору персоналу.
- 2. А що у нас з мотивацією? Чи усвідомлюю я, як керівник, всі фактори, що впливають на неї. Причому, на цю конкретну людину!
- 3. Мабуть, багато хто вже знає, як правильно ставити цілі (класика SMART). Але! Цей процес, скоріше, відноситься до етапу підготовки керівника до формулювання цілі.
- 4. Таким чином, наступним етапом у розвитку керівника є уміння ефективно комунікувати цілі та завдання своїм підлеглим. І від того, наскільки правильно Ви це робите, багато в чому залежить якість виконання завдань підлеглими.
Практична підказка
Про те, як підвищити якість роботи підлеглого, ми і хочемо вас ознайомити за домогою відео від SalesVector.
Як підвищити якість роботи підлеглого