“Тестування кандидата на позицію”

– дивіться наше відео про це за посиланням.

Безумовно, тестування кандидата на позицію в компанії – це важлива складова. Але наскільки потрібно брати до уваги результати тестування?

Тестування кандидата на позицію може дати уявлення про його загальний рівень. Очевидно, що залежно від специфіки посади воно може бути різним. Як правило, пропонуються різні опитувальники або математичні завдання. Іноді використовують тести, що виявляють аналітичні здібності і завдання на логіку, тощо. Ціль – виявити здібності кандидата у роботі з інформацією, числами, даними. Або зрозуміти психологічні мотиви и установки. Іншими словами, компанія хоче зрозуміти розумові здібності та поведінкові реакції кандидата.

Звичайно, така інформація може серйозно допомогти. В першу чергу в отриманні всебічної картини про людину. Тут ми отримуємо інформацію, яку важко виявити методом інтерв’ю. Тому її зручно використовувати під час прийняття фінального рішення “брати / не брати”. Водночас дуже небезпечно надавати їй великого значення в процесі оцінки.

Отже. Правильним рішенням буде такий підхід:

• беремо технічного працівника або аналітика – важливість тестів може бути більшою;
• якщо ми шукаємо творчого працівника, керівника, комунікатора – результати тестування повинні відходити на другий план.

В відео від SalesVector ви можете дізнатися більше цікавої інформації та підказок.     

Тестування кандидата на позицію

Консалтингова група SalesVector підвищує ефективність Ваших бізнес-процесів. Ми налаштовуємо продажі, навички переговорів і комунікації в команді. У сфері управління людьми оцінюємо персонал. Допомагаємо зробити якісним відбір персоналу. Спеціальними бізнес-тренінгами в цілому збільшуємо ефективність керівників. Таким чином, підвищується ваш вплив на ринок. В результаті, збільшується тиск на конкурентів. Ми можемо розробити стратегію, оптимізувати бухгалтерській облік. А найголовніше, зробити Ваш бізнес стійким і ефективним. І це при оптимальних витратах часу і фінансів.

Для цього ми використовуємо свою експертизу, що заслуговує на довіру. Щоб Ваша компанія стабільно розвивалася в будь-якій частині території України.

Повірте, Ваш бізнес вартий того, щоб поставитися до нього серйозно. При цьому Ви інвестуєте мінімум часу і сил. Отже. Нам треба зробити разом всього декілька кроків. Як результат: Ви заощадите значні кошти. А головне, час на шляху до Успіху.

Бізнес-тренінг та консалтингові послуги в Києві та на території України від SalesVector можуть надаватися як разово, так і на постійній основі. Тобто, ми реалізуємо і комплексні проекти. Ви обираєте варіант зростання, який відповідає завданням Вашого бізнесу саме зараз.

Ваша Консалтингова група «SalesVector»

Якщо у Вас виникли питання, ми з радістю відповімо Вам по телефону або поштою:

Телефон: +380 50 331-82-25

Email: info@salesvector.org

Ми знаходимося в Києві, але працюємо по всій Україні!