Порой, не все руководители понимают зачем нужна чётко сформулированная Стратегия компании. Ещё более грустный результат выдают исследования. Они говорят, что всего 10% организаций реализуют свою стратегию на практике. Тем не менее, все эти организации пока существует. И их менеджмент убеждён, что он успешно управляет компанией.

Видимо, этому способствует текущая позитивная конъюнктура на рынке. Или большой запас прочности данных фирм.

На самом деле, управление организацией подразумевает обязательное наличие стратегии. Из практики тренеров и консультантов SalesVector можно сказать, что только небольшая часть компаний имеют стратегию в написанном виде. То есть, существующую в виде документа, а не в голове 2-3 топ-менеджеров. В особенности, это характерно для локальных украинских компаний.

Итак. Почему мы этому уделяем такое большое внимание? Очевидно, причина проста. Для получения отличных результатов собственники и менеджмент должны иметь:

1.  Чёткие понятные всем в компании цели. А именно —  «Куда мы хотим прийти?».
2. Они должны уметь анализировать и оценивать ресурсы, которые есть в наличии в данный момент.
3. В результате, необходим план. Который покажет как мы будем использовать данные ресурсы для достижения своих целей.

Больше подробностей о том, что значит «Управление компанией»  — смотрите в видео от SalesVector.