Для руководителей

Профессиональный подбор персонала

Всё больше ведущих фирм в Украине и в мире сходятся в одном мнении. Люди – главный ресурс будущего компании. По этой причине вопросам подбора и мотивации персонала уделяется огромное количество энергии и ресурсов. Как правило существует 2 основных подхода в развитии персонала: Мы как компания ищем на рынке уже...

Подробнее

Управление конкурентами

В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА: Базовые понятия о конкуренции Что такое “конкуренция” Как определить – кто является вашим конкурентом Как оценить привлекательность вашей отрасли Методы взаимодействия с конкурентами Конкурентоспособность предприятия 3 универсальные модели конкурентоспособности Оценка конкурентного преимущества компании 3 важных аспекта конкурентоспособности Ключевая компетенция В каком бизнесе мы находимся Целостность действий...

Подробнее

Решение проблем и принятие решений

В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА:   Базовые принципы и подходы для в процессе принятия решений Природа и сущность решений. Управленческие решения. Особенности принятия групповых решений. Что такое «Проблема». Виды проблем и общий алгоритм их решения. 3 принципа А. Эйнштейна. Базовые принципы в управлении проектами Как оценить качество решений Введение в системное...

Подробнее

Эффективная коммуникация в команде

  В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА:   Суть коммуникации и её составляющие Каналы передачи информации Универсальная коммуникационная модель Значение и виды обратной связи Искусство задавания вопросов как базовый навык в коммуникациях Диалоги в деловом общении Направленная коммуникация Стили коммуникации Невербальные сигналы (мимика, жесты. положение тела в пространстве, безопасная и эффективная дистанция)...

Подробнее

Эффективный руководитель: создание и управление командой

В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА:   Место и роль руководителя Управленческий цикл Ключевые области ответственности руководителя Личностные характеристики руководителя Источники власти и авторитета Как подобрать правильных людей в команду Последовательность действий в процессе отбора персонала Профиль кандидата Как проводить интервью и какой его тип выбрать Понятие «компетенций» Интервью по компетенциям Ситуационное...

Подробнее

Стратегическое и коммерческое мышление

В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА:   Инновационное мышление и управление изменениями Философия и дух предпринимательства Возможные типы инноваций Инновационный стиль мышления (самотестирование по индикатору Киртона) Как управлять изменениями в команде Метод оценки и управления рисками . Работа в группах по практическим кейсам: выявление и классификация рисков, их оценка и действия по...

Подробнее