Для руководителей

Профессиональный подбор персонала

Всё больше ведущих фирм в Украине и в мире сходятся в одном мнении. Люди – главный ресурс будущего компании. По этой причине вопросам подбора и мотивации персонала уделяется огромное количество энергии и ресурсов. Как правило существует 2 основных подхода в развитии персонала: Мы как компания ищем на рынке уже...

Подробнее

Решение проблем и принятие решений

В чём состоит работа ответственного сотрудника или руководителя? В большей степени они должны принимать решения. Часто эти решения имеют сильное и/или долгосрочное влияние на бизнес компании. Очевидно, что в бизнес-среде в Украине до сих пор зачастую нет понимания того, что эта область подразумевает определённую технологию и применение конкретных инструментов...

Подробнее

Управление конкурентами

Чем всегда в большей мере озабочены бизнесы? Фактически двумя вещами: Как сократить затраты. Как увеличить продажи (прибыль). Относительно бизнес-теории, конечно, это правильный подход. Но чтобы вы не делали со своими затратами или продажами существует ещё один фактор критически влияющий на вашу успешность на рынке. И… это другие игроки на...

Подробнее

Эффективная коммуникация в команде

В чём вы хотите добиться успеха? Стать наконец: гениальным руководителем, за которым с радостью следуют его подчинённые, или. продажником, который виртуозно управляет всеми своими клиентами, или. предпринимателем-бизнесменом, решающим любые вопросы с конкурентами и контролирующими органами, или. просто ценным сотрудником, которого хотели бы заполучить многие департаменты (команды) вашей компании. Для...

Подробнее

Стратегическое и коммерческое мышление

Для принятия важных решений нужны особые люди и особые навыки. И стиль мышления этих людей должен быть особенным. Именно поэтому компании ищут особенных людей как снаружи на рынке так и у себя внутри. Тех, кто способны приносить прорывные идеи для бизнеса. В ситуации постоянно приходящих кризисов в Украине это...

Подробнее

Эффективный руководитель: создание и управление командой

Очевидно, что успех любой организации зависит от людей, которые делают бизнес. Но ещё больше этот успех зависит от управленцев. Поэтому уровень этих людей, их личностные качества и навыки должны соответствовать самому высокому уровню и давать компании возможность достигать её стратегических целей. Основной идеей в воспитании высокоразвитых управленцев является то,...

Подробнее